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クラウド給与管理システム

現地の労働法改正に自動で対応。複雑な給与パターンCPFやIRASへワンクリック対応

主な機能

簡単導入

既存の従業員情報をインポートするか、手動で従業員情報を入力して準備完了。たった数分でセットアップできます。

正確・高度な計算

日割り計算や超過計算など、すべての法的要件を満たした上で給与計算が行われます。またローカルスタッフはもちろん、駐在員、パートタイムなど、様々な雇用形態に対応しています。

労働法改正に随時対応

クラウドシステムなので、労働法の改正はその都度機能に自動的に反映されます。

KING OF TIME 連携

KING OF TIME クラウド勤怠管理の計算データを活用して給与計算できます。

クラウド給与管理システムの特徴

CPFの自動計算

給与から従業員負担分と会社負担分を自動計算します。

IR8Aフォームへの自動記入

給与等の年間合計金額を自動計算して記載します。
ワンクリックでmyTaxPortalへのアップロードも可能です。

給与明細の発行

PDFデータで従業員にメール送信が出来ます。

よくあるご質問

Q

KING OF TIME クラウド勤怠管理と連携していますか?

A

はい、連携しています。トークンを発行しますので、詳細はサポートチームまでご連絡ください。

Q

従業員に給与とは別に手当てを支払いたいのですが。

A

例えば毎月固定で支払う住宅手当てなどは、決まった金額をシステムに登録出来ます。流動的な手当てに関しては、アドホック登録が可能です。

Q

CDAC、MBMF、SINDA、ECFも自動で対応していますか?

A

はい。最初に設定が必要になります。

Q

この給与システムを単体で使用することは出来ますか?

A

はい、可能です。詳細はサポートチームまでお問い合わせください。

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